打造优良企业的形象，是优衣库的品牌战略的中心思想。而CSR活动不光能提升企业的形象，还能帮助优衣库保留和培养出更多优秀的人才，可谓Win-Win（双赢）。
据说迅销的CSR部门是全公司最受欢迎的部门之一，竞争人数非常多。尤其是近几年，学生和年轻员工对这类社会贡献活动非常感兴趣，而且是越有能力的人就越感兴趣。“3·11”日本大地震也在某种程度上激发出了日本年轻人的贡献精神。
优良企业的形象一旦深入人心，自然会招收到志存高远的优秀人才。如果想培养他们，那最好的方法就是让他们参加CSR活动。从长远看，这么做一定会有利于企业的成长。说到底，我们开展CSR活动并不仅仅为了回馈社会。
这是一个良性循环。优衣库的CSR原则是“让世界变得更美好”。新田十分赞同这个原则：“我们希望能和所有利益相关者通力合作，与全社会携起手来，让我们的CSR活动升华到引发社会变革的水平。”
如果这些活动能提高消费者对优衣库和优衣库品牌的忠诚度、信赖感与安全感，加强员工的归属感与自尊心，提升优衣库的知名度和品牌形象，那它的确是非常有效的品牌塑造活动。因此，CSR的确是优衣库的“事业”之一。
